၎က “အစိုးရအဖဲြ႔႐ံုးကေန ၫႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္တာပါ။ ဒီဇင္ဘာ ေနာက္ဆံုးအပတ္က က်ေနာ္တို႔ လက္ခံရခဲ့တာပါ။ စာမွာပါတာကေတာ့ ဝန္ႀကီးဌာနအသီးသီးမွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈေတြ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ျဖစ္ေနတာကို ဝန္ခံထားၿပီး ဒါကို သက္ဆိုင္ရာ အႀကီးအကဲေတြက ထိန္းေပးဖို႔ ဆိုၿပီးပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီအႀကီးအကဲေတြေရာ ဝန္ႀကီးေတြေရာ၊ ထိပ္ပိုင္းႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္ ေခါင္းေဆာင္ေတြေရာ အားလံုး လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈနဲ႔ မကင္းၾကဘူးဆိုေတာ့ ဒါႀကီး ေလ်ာ့နည္းသြားဖို႔ဆိုတာ မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူး” ဟု ေျပာသည္။
အဆိုပါစာသည္ ဌာနတြင္းေပးသည့္ လွ်ဳိ႕ဝွက္စာျဖစ္ၿပီး အပိုဒ္ (၄) ပိုဒ္ ပါဝင္ကာ အပိုဒ္ (၂) တြင္ “သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈ ဒုတိယ အမ်ားဆံုးႏိုင္ငံအျဖစ္ စာရင္းတြင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပခံရျခင္းသည္ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ထိခိုက္ေစေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္လည္း ျငင္းဆိုရန္ ခက္ခဲၿပီး အထူးသျဖင့္ ေအာက္ေျခတြင္ ဌာနတြင္း ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္းပင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေၾကာင္းကို သိရွိရပါသည္” ဟု ပါရွိသည္။
အပိုဒ္ (၃) တြင္ “လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အလြယ္တကူ ေခ်ာေမြ႔ေစရန္ ဝန္ထမ္းမ်ားမွ ျပည္သူလူထု၏ အက်ဳိးစီးပြား အတြက္ ဝိုင္းဝန္းကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုေၾကာင္း၊ အခ်ဳိ႕ေအာက္ေျခ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ လြယ္ကူသည့္ အလုပ္ကို ခက္ခဲေစရန္၊ ခက္ခဲသည့္အလုပ္ကို လုပ္ေဆာင္၍မရေစရန္ ျပဳမူလ်က္ရွိရာ ျပည္သူလူထုႏွင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ေပးရသည့္ လုပ္ငန္းတြင္ လြယ္လြယ္ကူကူႏွင့္ ေအာင္ျမင္ၿပီးေျမာက္ေစေရးအတြက္ ေစတနာထား၍ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ားအား ျပည္သူလူထု မုန္းတီးပါက အစိုးရကို မုန္းတီးျခင္းႏွင့္ အတူတူပင္ျဖစ္၍ ႏိုင္ငံေရးအျမင္ႏွင့္ၾကည့္ၿပီး ဝန္ထမ္းမ်ားကို ပညာေပး စည္း႐ံုးထိန္းသိမ္း လုပ္ေဆာင္ေပးရန္ လိုအပ္လ်က္ရွိပါသည္” ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
အစိုးရ ဝန္ႀကီးဌာန အသီးသီးတြင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈသည္ ခိုင္မာစြာ အျမစ္တြယ္ေနၿပီး အရာရွိမွ အထက္ဆင့္ အားလံုးလိုလို အစိုးရေပးသည့္ လစာ (၅-၆) ေသာင္းမွ (၁) သိန္းေက်ာ္ကုိ မည္သူမွ ဂ႐ုမစိုက္ေၾကာင္း၊ ယင္းေငြျဖင့္လည္း လူတန္းမေစ့ ေၾကာင္း၊ လာဘ္ယူမႈမွရသည့္ ဝင္ေငြသည္သာ အဓိကဝင္ေငြျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဌာနတြင္း ရာထူးတက္ခ်င္ရင္၊ ေနရာေျပာင္းခ်င္ရင္ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ လာဘ္ျပန္ေပးရေၾကာင္း ျပည္တြင္းအခြန္ဦးစီးဌာန ကုမၸဏီမ်ား မွတ္ပံုတင္႐ံုးမွ ဦးစီးအရာရွိတဦးက ေျပာသည္။
၎က “ဒီေလာက္ အျမစ္တြယ္ေနတဲ့ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈကို အစိုးရအဖဲြ႔႐ံုးက စာတေစာင္ ထုတ္႐ံုနဲ႔ ပေပ်ာက္မသြားႏိုင္ဘူး။ လြတ္လပ္တဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအဖဲြ႔ ဖဲြ႔စည္းအေရးယူတာမ်ဳိး၊ အေရးယူရာမွာလည္း ပိုၿပီး ရာထူးႀကီးသူေတြကို ဦးစားေပး အေရးယူႏွိမ္နင္းတာမ်ဳိး စတာေတြ လုပ္ရင္ေတာ့ ေလ်ာ့နည္းသြားႏိုင္တယ္။ ခုဟာက အထက္အာဏာပိုင္ေတြကိစၥ ဘာမွမေျပာဘဲ ေအာက္ေျခ ဝန္ထမ္းေတြကိစၥေလာက္သာ ၫႊန္ၾကားခ်က္ထုတ္တာမို႔ ဘာမွ ထူးျခားမလာႏိုင္ဘူး” ဟု ေျပာဆိုသည္။
ေခတ္ျပိဳင္မွတဆင့္
No comments:
Post a Comment
မည္သည္႕အၾကံေပးစာကုိမဆုိ ေဝဖန္စာကုိမဆုိ ေရးသားႏုိင္ပါသည္။မိတ္ေဆြတို႔၏ အၾကံေပးခ်က္မ်ားသည္ ကၽြန္ေတာ္အတြက္ အားအင္၊အၾကံဥာဏ္သစ္မ်ား ၿဖစ္ပါသည္။