ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ အလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီပတ္စ္ပို႔ ထုတ္ေပးခ်ိန္ ေနာက္ဆံုးရက္ကို ေဖေဖာ္ဝါရီလအထိ ၈ လ သတ္မွတ္ထားရာက ထိုင္းႏိုင္ငံ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမား ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ေကာ္မတီ၏ အဆိုျပဳခ်က္ေၾကာင့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလကို ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္လိုက္သည္။
“အရင္က သူတို႔သတ္မွတ္ထားတဲ့ အခ်ိန္အတြင္းမွာ သြားလုပ္တဲ့ အလုပ္သမားက လူဦးေရနည္းေတာ့ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုၿပီး၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္လုပ္ေပးတဲ့ဟာေတြကို ၂ ႏွစ္သက္တမ္း ထပ္တိုးခြင့္ျပဳတဲ့အေၾကာင္း အစိုးရက ေၾကညာလိုက္တာပါ” ဟု MAP မွ တာဝန္ရွိသူ တဦးျဖစ္သည့္ ကိုနစ္က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။
ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမား ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ေကာ္မတီတြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံ ႏုိင္ငံျခား အလုပ္သမား ေကာ္မတီတြင္ ႏိုင္ငံျခား လံုၿခံဳေရးဆိုင္ရာ အၾကံေပးပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ အလုပ္သမား၊ ျပည္ထဲေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားေရး အစရွိသည့္ ဝန္ၾကီးဌာနမ်ား၊ အမ်ဳိးသား လုံၿခံဳေရးေကာင္စီ အစရွိသည့္ ဌာနမ်ားမွ အရာရွိမ်ား ပါဝင္သည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာလုပ္သား တသန္းဝန္းက်င္္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ္လည္း ၆ လ အတြင္း ဦးေရ ၈၀၀၀ ေက်ာ္သာ ယာယီပတ္စ္ပို႔ ျပဳလုပ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အေျခစိုက္ထားသည့္ ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီ ရရွိေရး ထုိင္းလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ TACDB မွ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမႉး ဦးျမင့္ေဝက မဇၥ်ိမကို မၾကာေသးခင္က ေျပာခဲ့သည္။
ထိုင္းတြင္ ျမန္မာလုပ္သား အေရအတြက္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထိုင္းအလုပ္သမားဌာနက ၂ သန္းေက်ာ္ဟု ခန္႔မွန္း ထားသည္။
ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ ယာယီပတ္စ္ပို႔ ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ ၎တို႔ တရားမဝင္ ေရာက္ရွိ ေနေၾကာင္း ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ား သိရွိသြားလွ်င္ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္မႈ၊ ေငြေၾကးမ်ား တရားမဝင္ လဲႊေျပာင္းမႈမ်ားျဖင့္ အေရးယူခံရမည့္အေပၚ စိုးရိမ္မႈမ်ားလည္း ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။
ယာယီပတ္စ္ပို႔ကိစၥအတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးရန္ ကုမၸဏီ္ ၁ဝ ခုကို ထုိင္းအစိုးရက လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးထားရာ ထိုကုမၸဏီမ်ားကို ဝန္ေဆာင္ခ ထိုင္းဘတ္ ၈ဝဝဝ ခန္႔ ေပးရျခင္း၊ ယာယီပတ္စ္ပို႔ ရရွိၿပီးပါက ဗီဇာေၾကး၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္၊ ေဆးစစ္ျခင္းတို႔အတြက္ ကုန္က်နိင္သည္။
ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ၾကီးဌာနက ၾကားခံကုမၸဏီမ်ား မထားရွိဘဲ ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏုိင္ငံ သက္ဆိုင္ရာဌာနမ်ား ခ်ိတ္ဆက္၍ အလုပ္သမားမ်ားကို နယ္စပ္တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ တိုက္႐ိုက္္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္လွ်င္ အဆိုပါ အခက္အခဲမ်ား ေျပလည္သြားႏုိင္ေၾကာင္း ဦးျမင့္ေဝက ေျပာသည္။
ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (ပတ္စ္ပို႔) ကိုင္သူမ်ားအေနျဖင့္ ကိုယ္ပိုင္ဘဏ္စာရင္းဖြင့္ခြင့္၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ရွိသျဖင့္ လုပ္ခန္းခြင္ ဆံုးရံႈးနစ္နာမႈမ်ား၊ အသက္အာမခံေၾကးႏွင့္ ေလ်ာ္ေၾကးမ်ားကို သက္ဆိုင္သူ မိဘေဆြမ်ဳိးမ်ားက တရားဝင္ ထုတ္ယူႏိုင္သည္။
ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္တြင္ ထိုင္းအစိုးရက ယာယီပတ္စ္ပို႔ ကိုင္ထားသူမ်ားကို ၂ ႏွစ္ လုပ္ကုိင္ခြင့္ ေပးၿပီး လိုအပ္ပါက သက္တမ္း ၂ ႏွစ္ ထပ္တိုးေပးမည္။ ထို႔ျပင္ အလုပ္သမားတဦးစီမွ တလလွ်င္ လစာ၏ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို စုေၾကးေငြအျဖစ္ စုေဆာင္းရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ ထိုေငြမ်ားကို ၂ ႏွစ္သက္တမ္း ကုန္ဆံုး၍ ေနရပ္ရင္းျပန္ၿပီး ႏွစ္ပတ္ အၾကာတြင္ ထုတ္ေပးမည္ဟု ပါရွိသည္။
မဇၥ်ိမမွတဆင့္
No comments:
Post a Comment
မည္သည္႕အၾကံေပးစာကုိမဆုိ ေဝဖန္စာကုိမဆုိ ေရးသားႏုိင္ပါသည္။မိတ္ေဆြတို႔၏ အၾကံေပးခ်က္မ်ားသည္ ကၽြန္ေတာ္အတြက္ အားအင္၊အၾကံဥာဏ္သစ္မ်ား ၿဖစ္ပါသည္။